Assurances collectives Santé et Prévoyance
Les assurances collectives se destinent aux entreprises et plus particulièrement aux salariés de votre entreprise.
Depuis 2016, la souscription par un employeur d’un contrat collectif santé au profit de ses salariés est devenue obligatoire. Au-delà de cette obligation légale, mettre en place un contrat collectif santé et prévoyance présente de nombreux avantages pour l’employeur comme pour ses salariés.
De plus, certains secteurs d’activités sont concernés par des obligations de garanties définies dans les accords de santé et de prévoyance de la convention collective.
La bonne protection de vos salariés peut également avoir divers avantages pour vous et la société :
- Avoir un bon contrat en santé et en prévoyance apporte un argument supplémentaire lors d’un recrutement et donne à votre entreprise une meilleure image sociale.
- Si votre contrat est adapté aux besoins de vos salariés et avantageux, cela peut vous permettre de fidéliser vos équipes.
- Sur un plan fiscal, votre entreprise peut bénéficier d’exonérations de cotisations sociales et d’avantages fiscaux.
- Et en souscrivant un contrat de qualité vous vous sécurisez et évitez de vous exposer à des sanctions pour manquement à vos obligations.
Vous l’aurez compris, que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, vous devez proposer une protection à vos salariés.
L’accompagnement Beetle
Face à toute ces obligations et pour le bien être de vos salariés, chez Beetle, nous proposons de vous accompagner.
Afin de garder l’esprit serein et offrir à vos salariés une protection adéquate, nous vous proposons des assurances adaptées a leurs besoins. Elles respectent également les obligations de garanties des accords de votre secteur d’activité.
Utilisez notre formulaire de contact afin que nous puissions vous rappeler. Nous étudierons alors ensemble vos besoins afin de trouver l’offre la plus adaptée.
Vous êtes TNS ? N’hésitez pas à consulter notre page dédiée à votre protection.
